3月13日，中國瑞林工程技術股份有限公司（以下簡稱：中國瑞林）披露了首次公開發行股票發行安排及初步詢價公告，正式開啟資本市場征程。此次公開發行股票數量不超過3000萬股，擬募集資金5.08億元，用于信息化升級改造與創新發展中心項目，引發各界對其投資價值的高度關注。
       六十余載沉淀，鑄就行業領軍地位
       中國瑞林前身為1957年成立的“南昌有色冶金設計研究院”，在計劃經濟時代，主要承擔國家基本建設項目工程設計和國際先進技術的引進消化任務。此后，它先后隸屬原國家冶金工業部和中國有色金屬工業總公司，是國家有色行業8家部屬甲級設計單位之一。經過六十多年的持續發展，公司積累了深厚的技術底蘊與豐富的市場資源。
       憑借長期的技術積累和實踐經驗，中國瑞林在有色金屬采礦、選礦、冶煉、加工等領域為境內外客戶提供包括工程設計咨詢、工程總承包、裝備集成等在內的全方位工程技術服務。同時，公司業務還積極延伸至環保、市政等領域，形成了多元化的業務格局。
       在行業地位方面，中國瑞林成績卓著。美國《工程新聞記錄》2024年度“國際工程設計公司225強”榜單中，它位列第136位；2024年9月中國勘察設計協會公布的“勘察設計企業工程項目管理和工程總承包營業額2024年排名”數據顯示，公司工程項目管理營業額位列第37名，工程總承包營業額位列第94名，境外工程項目管理營業額位列第29名，境外工程總承包營業額位列第25名。在冶金、環保、市政、建筑等主要下游應用領域百強企業排名中，中國瑞林均占據一定席位，充分彰顯了其在行業內的強大競爭力和廣泛影響力。
       技術創新領航，構建核心競爭力
       作為技術驅動型企業，中國瑞林高度重視技術創新。公司積極組建高水平工程技術研發平臺，是國家銅冶煉及加工工程技術中心組建單位之一，牽頭有色重金屬短流程節能冶金產業技術創新戰略聯盟，設有博士后科研工作站，還擁有7個省級工程技術中心。這些平臺為公司吸引和匯聚了大量優秀的科研人才，為技術創新提供了堅實的支撐。
       截至目前，公司擁有眾多專利和專有技術，主編多項國家及行業標準規范。例如，在銅冶煉領域，公司的某些技術成果處于行業領先水平，不僅有效提高了生產效率，還降低了能源消耗和環境污染。這些技術成果廣泛應用于國內眾多大型項目，為企業創造了顯著的經濟效益。同時，在海外項目中，公司的技術優勢也得到了充分展現，提升了中國瑞林在國際市場上的知名度和競爭力。持續的技術創新使中國瑞林在工程設計咨詢、工程總承包等業務上始終保持技術領先，能夠為客戶提供更優質、高效的解決方案，進一步鞏固了其市場地位。
       多元業務布局，共享行業發展紅利
       有色金屬行業雖屬周期性行業，但從長期來看，全球經濟的復蘇以及新興產業的崛起，如新能源汽車對鋰、鈷等有色金屬的需求大幅增長，將持續帶動有色金屬需求的上升。中國瑞林憑借其覆蓋有色金屬全產業鏈的業務布局，無論是礦山新建、改擴建項目，還是冶煉加工項目，都能充分受益于行業的發展。
       在環保領域，隨著環保標準日益提高，落后產能逐步被淘汰，新產能的投資建設以及現有產業的升級改造需求不斷增加。中國瑞林憑借在環保工程領域的技術積累和項目經驗，能夠為客戶提供從環境影響評價、工程設計到施工運營的一站式服務，這無疑為公司的環保工程業務帶來了廣闊的發展機遇。
       市政領域同樣如此，城鎮化進程的穩步推進，城市基礎設施建設不斷完善，包括城市軌道交通、地下綜合管廊、海綿城市等項目的持續開展，為公司市政工程業務提供了廣闊的市場空間。這種多元業務布局的模式，有效降低了公司對單一行業的依賴，使其能夠在不同行業周期中靈活調整業務策略，保持穩定發展。
       財務表現穩健，發展潛力大
       從財務數據來看，2021 - 2023年度和2024年1 - 6月，中國瑞林營業收入分別為20.05億元、26.17億元、28.66億元和8.98億元，整體呈上升態勢。盡管2024年上半年營收有所下滑，但這主要是受到行業周期波動、部分大型項目完工階段收入確認等短期因素的影響。在凈利潤方面，公司分別實現1.57億元、1.50億元、1.50億元和0.53億元，保持了相對穩定的盈利水平。
       截至2024年6月30日，公司總資產達到52.54億元，歸屬于母公司股東權益為18.41億元，資產負債率（母公司）為61.60%，財務結構較為穩健。其中，公司擁有一定規模的貨幣資金，為業務拓展、技術研發和項目投資提供了堅實的資金保障；應收賬款和存貨等資產也處于合理水平，反映了公司業務的正常開展和運營。
       此次募集資金用于信息化升級改造和創新發展中心項目具有重要戰略意義。信息化升級改造項目將利用“互聯網+”網絡技術，優化資源配置、加強項目管控、保證資金安全，推動公司信息化體系向完善化、云端化、數字化方向發展，提升公司現代化管理水平。創新發展中心項目則有助于解決公司專業設計人員人才隊伍結構不完整的問題，通過研究 + 設計的雙引擎模式，促進公司相關業務板塊的延伸和拓展，提升現有設計人員研發能力，夯實和提升公司各板塊在行業內的優勢地位。這兩個項目的實施將進一步提升公司的運營效率和創新能力，為公司未來的盈利能力增長奠定堅實基礎。