山東頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“山東健康集團(tuán)”），近日發(fā)布了招聘通知。

招聘崗位和人數(shù)：山東健康集團(tuán)總部紀(jì)委審查調(diào)查類專業(yè)人才3人，其中：中層副職級(jí)1人，主管1人，主辦1人。

資格要求

基本條件

1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德；

2.工作業(yè)績(jī)突出，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)和符合職位要求的工作能力，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備崗位要求的能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì)，具備扎實(shí)的文字功底及計(jì)算機(jī)水平；

4.無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄，無(wú)不良履職記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)問題等。尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不得報(bào)名；

5.工作年限計(jì)算截至公告發(fā)布之日。人選應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避有關(guān)要求，山東健康集團(tuán)內(nèi)部職工不得參與此次社會(huì)招聘。

任職資格

1.審查調(diào)查類專業(yè)人才（中層副職級(jí)）：

（1）年齡45周歲及以下（1980年2月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）在同規(guī)�；蛲瑢蛹�(jí)企業(yè)擔(dān)任中層副職級(jí)職務(wù)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；在同規(guī)模或同層級(jí)企業(yè)擔(dān)任中層副職下一層級(jí)崗位或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相應(yīng)崗位任職滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在本崗位任職不少于1年且在本崗位和下一層級(jí)崗位任職累計(jì)5年以上；

（3）具有8年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。有省屬一級(jí)企業(yè)或縣區(qū)級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作經(jīng)歷，從事公安、檢察、法院等偵查、公訴或?qū)徖斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練掌握黨規(guī)黨紀(jì)、紀(jì)檢業(yè)務(wù)程序等，熟悉辦案工作，了解法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)。具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

2.審查調(diào)查類專業(yè)人才（主管）：

（1）年齡45周歲及以下（1980年2月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）在同規(guī)�；蛲瑢蛹�(jí)企業(yè)擔(dān)任同級(jí)職務(wù)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；在同規(guī)�；蛲瑢蛹�(jí)企業(yè)任下一層級(jí)職務(wù)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相應(yīng)崗位任職滿2年，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在本崗位任職不少于1年且在本崗位和下一層級(jí)崗位任職累計(jì)5年以上；

（3）具有5年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。有省屬一級(jí)企業(yè)或縣區(qū)級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作經(jīng)歷，從事公安、檢察、法院等偵查、公訴或?qū)徖斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練掌握黨規(guī)黨紀(jì)、紀(jì)檢業(yè)務(wù)程序等，熟悉辦案工作，了解法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)；具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

3.審查調(diào)查類專業(yè)人才（主辦）：

（1）年齡40周歲及以下（1985年2月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）在同規(guī)模或同層級(jí)企業(yè)擔(dān)任同級(jí)職務(wù)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；在同規(guī)模或同層級(jí)企業(yè)任下一層級(jí)職務(wù)滿3年，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在本崗位任職不少于1年且在本崗位和下一層級(jí)崗位任職累計(jì)5年以上或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)崗位滿3年；

（3）具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。有省屬一級(jí)企業(yè)或縣區(qū)級(jí)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作經(jīng)歷，從事公安、檢察、法院等偵查、公訴或?qū)徖斫?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練掌握黨規(guī)黨紀(jì)、紀(jì)檢業(yè)務(wù)程序等，熟悉辦案工作，了解法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)。具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、考察背調(diào)、入職體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至2025年3月9日24:00止。

2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄山東健康集團(tuán)官網(wǎng)、山東健康集團(tuán)招聘公眾號(hào)等平臺(tái)下載相關(guān)招聘和報(bào)名信息，報(bào)名信息填寫完整后連同其他報(bào)名材料一并打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名。

郵箱地址：sdjkshezhao@163.com

應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：

（1）公開招聘報(bào)名表個(gè)人簽字掃描版。

（2）身份證掃描件（正反面）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）。

（4）相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）。

應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退回，在公開招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。

（二）資格審查和初步篩選。根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）組織考試。通知資格審查通過人員參加山東健康集團(tuán)組織的筆試、面試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察背調(diào)。根據(jù)考試結(jié)果從高到低的順序，確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查或考察，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

（五）體檢�？疾毂痴{(diào)環(huán)節(jié)通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（六）公示。綜合考試、考察背調(diào)、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。

（七）錄用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制。

其他事項(xiàng)

（一）本次招聘面向社會(huì)公開招聘工作人員。

（二）考試及錄取通知均通過短信、電話或郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未通過者不再另行通知。

（三）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

（五）本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師 咨詢電話：0531-68902197

（大眾新聞·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉）