經濟導報記者 時超

　　8月15日，經濟導報記者從山東省政府新聞辦召開的發布會上獲悉，我省多渠道擴大養老人才供給，其中，全省設立養老及相關專業的院校達到275所、在校生23.7萬人，數量均居全國首位。

　　在加大院校培養力度方面，省級對每處設立養老服務專業的中職（技工）院校、高等院校分別給予80萬—100萬元補助。吸引專業人才加入，設立大中專畢業生入職養老獎補政策，對入職養老機構的大中專畢業生，分別給予1萬—2萬元的一次性入職獎補；鼓勵醫務人員到養老機構中的醫療機構執業，對醫養結合機構中的護理人員在職稱評審時實行單獨分組、單獨評審。支持人才良性流動。加強與家政服務、物業服務、醫療護理等關聯領域合作，通過全方位提供政策咨詢、職業介紹、技能培訓等服務，吸引社會上有意愿的人員從事養老服務工作。

　　多舉措促進養老行業認同。暢通晉升渠道留人，組織養老護理員等參加職業技能等級評定，對取得職業技能等級的養老護理員按規定給予一次性獎補，支持養老服務企業探索建立“新八級工”職業技能等級制度，拓寬技能人才職業發展通道。加強激勵褒揚留人，開展養老服務領域“齊魯和諧使者”選拔，每人每月給予1000元政府津貼，2016年以來，先后有155名養老從業人員入選。穩定就業崗位留人，對符合條件的養老服務機構，落實一次性創業崗位開發、見習補貼、社會保險補貼、申請穩崗擴崗專項貸款等政策，支持養老服務機構穩定就業崗位。

　　多維度開展養老技能提升。強化技能培訓，指導各地將養老護理員培訓納入本地補貼性職業技能培訓項目指導目錄，省市縣三年開展養老護理員技能培訓，2020年以來累計培訓養老護理員31萬人次。強化技能競賽，從2015年起，每兩年舉辦一次全省職業技能大賽，10名養老護理員獲評“山東省技術能手”；同時，積極參加國家級技能競賽，在歷屆全國養老護理職業技能競賽中，山東代表隊均獲團體組織獎，先后有6名選手獲評“全國技術能手”，總數全國領先。強化合作交流。連續9年舉辦山東青島康養產業博覽會，連續舉辦了6屆養老服務人才政校企對接交流會，搭建起養老服務人才開闊眼界、互學互鑒、共同進步的平臺。