經濟導報記者 王偉

　　根據工作需要，山東能源集團有限公司權屬企業山東康格能源科技有限公司現面向社會招聘部分崗位，現將有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　山東能源集團是山東省委、省政府于2020年7月聯合重組原兗礦集團、原山東能源集團，組建成立的大型能源企業集團。2023年集團資產總額突破1萬億元、營業收入8520億元、收入、利潤、上繳稅金位居省屬企業首位，榮獲“全國文明單位”稱號，被國務院國資委評為“公司治理示范企業”，居中國煤炭50強第1位、中國企業500強第22位、世界500強第72位。

　　山東康格能源科技有限公司（下稱“康格公司”）注冊地點濟南市，是煤礦充填開采國家工程研究中心實體化公司，以解決煤礦充填開采領域“卡脖子”問題為目標，重點開展關鍵核心技術攻關與重大裝備的研發與推廣應用，專注于大宗固廢綜合處理、礦山充填開采核心業務，具備工程設計、建設、設備制造、智能控制、托管運營、技術培訓等全產業鏈服務，為綠色礦山建設提供整體解決方案，是國家高新技術企業、全國綠色發展典范企業和山東省技術創新示范企業。

　　二、招聘崗位、數量及崗位職責

　　康格公司技術研發部技術研發崗位2人。

　　崗位職責：從事材料、智能化、礦山開采等技術領域研發工作。負責新技術、新產品研發與成果轉化；工程項目技術方案制定、咨詢服務；科技項目申報、研發平臺管理等科技管理工作；研發團隊組建與培養。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治堅定，品行端正，遵紀守法，忠誠企業，作風正派，清正廉潔。

　　2.具有良好的職業道德，具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神。

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養。

　　4.具有較強的組織協調能力、溝通表達能力、服務執行能力。

　　5.具有良好的團結協作意識和開拓創新精神；具有敏銳的市場洞察力和分析能力。

　　6.具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康。

　　（二）崗位資格條件

　　1.具有博士研究生學歷，并已獲得博士學位。年齡不超過40歲，年齡計算截至2024年7月。

　　2.從事領域要求：

　　（1）從事材料研發領域，所學專業為應用化學、高分子材料、新能源材料、材料學等相關專業；研究領域為工業、礦業固體廢棄物處理與生態環境建筑材料制備與應用；地下礦山采空區綠色充填材料研發；材料的精細化工合成、現代高性能水泥混凝土材料及其化學外加劑的制備與應用等。

　　（2）從事智能化裝備研發領域，所學專業為機械工程、機械設計制造及自動化、過程裝備與控制工程、流體傳動及控制等相關專業；研究領域為先進機-電-液系統、智能礦山設備、漿體管道輸送、采礦智能化技術等。

　　（3）從事礦山開采技術研發領域，所學專業為采礦工程、地質工程、巖土工程、結構工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程等相關專業；研究領域為礦山壓力及圍巖變化規律研究、“三上一下”開采設計、礦山支護設計研究、巖石力學研究、礦山安全監測；隧道及地下工程新材料研發與服役性能研究、深部礦井動力災變機理與預警防控技術研究、建筑物結構設計施工研究、地質工程和地下工程研究、復雜巖體結構模擬與穩定性分析等。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審核、考試、體檢等程序進行。

　　（一）個人報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2024年7月19日17:00。

　　2.報名手續：報名人員通過指定郵箱投遞個人報名材料。報名材料包括：

　　①山東能源集團有限公司招聘報名表；

　　②提交材料真實性承諾書簽字后掃描件；

　　③山東能源集團有限公司招聘報名匯總表；

　　④印證材料：本人有效身份證件、學歷學位證書及學信網在線驗證報告、專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、成果、論文、獎勵資料等崗位要求的有關資料，以A4幅面掃描為一個PDF文檔。

　　請將①至④項材料壓縮為一個壓縮包后發至指定郵箱。壓縮包文件名統一格式為“姓名+應聘崗位”。

　　（二）資格審核

　　根據招聘條件，對應聘者進行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測試，未通過人員不再另行通知。應聘人員所有身份證件（身份證/護照）、學歷學位證書、專業技術資格證書等有關原件需在面試時提交并進行校驗。

　　（三）綜合測試

　　主要考察應聘者思想品質、專業素養、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力。綜合測試方式根據報名人數確定，原則上采用筆試和面試相結合的形式，其中筆試采取閉卷方式進行，主要測試綜合基礎知識、專業理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力；面試主要考察競聘人員工作實際、專業能力等。綜合測試時間、地點另行通知。

　　（四）背景考察

　　按照綜合測試總成績從高到低的順序確定擬錄取人選，并組織考察，審核人事檔案。不具備考察條件的采取背景調查的方式了解有關情況。報名人員如不同意背景調查，視為自動放棄。

　　（五）體檢

　　體檢一般在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

　　（六）聘用

　　按照綜合測試成績、組織考察，體檢等情況，擇優確定擬聘用人選并進行公示。公示期滿無異議的，按規定辦理任職手續。薪酬待遇按照市場化人才引進制度執行。

　　五、其他事項

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫報名表、提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

　　（二）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（三）考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

　　（四）本次招聘只接受指定郵箱報名，除此之外不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

　　（五）山東能源集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　聯系人：山東能源集團公開招聘工作領導小組辦公室　聯系電話：0531-51758203（工作日）　郵箱：gkzp@shandong-energy.com