經濟導報記者 時超

　　7月4日，經濟導報記者從山東省政府新聞發布會上獲悉，截至目前，全省工傷保險參保人數達2027.9萬人，工傷保險基金累計結余118億元，可支付能力達19.4個月。

　　山東省人力資源和社會保障廳副廳長李士功表示，近年來，山東圍繞“覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續多層次社會保障體系”建設要求，深化工傷保險制度改革，擴大工傷保險覆蓋范圍，優化經辦服務，防范各種風險隱患，大力提升治理效能，工傷保險工作實現了高質量可持續發展。

　　在健全制度體系方面，山東補償制度日趨完善，先后制定了工傷職工停工留薪期管理、輔助器具配置、工傷認定規程等一系列配套政策，完善參保繳費、省級統籌、工傷認定、勞動能力鑒定等政策規程，實現基金省級統收統支；預防制度逐步健全，將工傷保險行業基準費率由3類細化為8類，2023年底工傷保險平均費率降至0.62%，下降38%，減輕企業負擔；康復工作有序規范，在全國率先制定《山東省工傷康復管理辦法》，印發《山東省推進工傷康復高質量發展的實施意見》，探索完善工傷康復工作機制，持續提升工傷康復精細化管理水平，工傷康復累計36500人，居全國前列。

　　推進參保擴面，工傷保險安全網越鋪越廣。山東錨定推進職業人群全覆蓋的目標，抓好重點人群參保。聚焦農民工群體。先后開展建筑業農民工參保“平安計劃”、“平安計劃”二期、“同舟計劃”等行動，推進完善適合工程建設項目參保的繳費方式，實現按建設項目參加工傷保險全覆蓋。推進基層快遞網點優先參加工傷保險，將超齡人員、實習學生、家政人員等4類特定從業人員納入工傷保障范圍。

　　提升保障水平，山東錨定讓人民群眾生活越來越好的目標，持續提升工傷保險待遇水平，提高工傷保險基金防風險能力。補償水平不斷提升。連續19年調整三項定期待遇（1—4級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金），其中傷殘津貼月人均達到3960元，較20年前增長6.6倍。持續提升傷殘待遇、一次性工亡補助金，有力保障工傷職工和工亡職工近親屬基本生活。截至5月底，全省工傷保險待遇領取人數累計達到212萬人次。基金保障能力不斷增強。工傷保險基金收支規模大幅增長，2023年工傷保險基金收入約86億元，比2003年增長了37倍；支出75億元，增長了43倍。風險防控持續加強。堅持“人防、制防、技防、群防”相結合，將工傷保險事中管控規則嵌入系統，切實提升基金風險防控能力，守護好工傷職工的保命錢。

　　優化管理服務，山東錨定“放管服”目標，持續優化經辦服務，暢通“政策落實最后一公里”。全省統一工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等工作流程、時限要求、文書樣式，為參保人員和工傷職工提供統一規范服務。全面精簡申請材料，大幅壓縮辦理時限，開通勞動能力鑒定綠色通道，方便了用人單位和工傷職工。其中，工傷認定材料壓減60%，時限壓縮近50%，全省累計認定工傷約126萬人次。按照“智慧人社”信息系統建設總體要求，推進工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付業務協同辦理，實現工傷認定結論共享共用，全面推進工傷醫療費聯網結算和工傷職工全省異地就醫直接結算，工傷保險信息化水平實現新跨越。