經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超

　　近日，山東省工業(yè)和信息化廳發(fā)布《山東省中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)指南》（下稱《指南》），以進(jìn)一步提升中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型質(zhì)效，助推中小企業(yè)增強(qiáng)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　《指南》主要內(nèi)容包括：編制原則、評(píng)測(cè)模型和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)測(cè)方法、咨詢師能力認(rèn)證和政策支持五個(gè)部分。總體架構(gòu)為“3+1+1+X”，即：三級(jí)評(píng)測(cè)指標(biāo)、一套評(píng)測(cè)方法、一套認(rèn)證體系和多項(xiàng)配套政策措施。

　　編制原則部分。一是堅(jiān)持企業(yè)主體，結(jié)合中小企業(yè)發(fā)展需要，用好市場(chǎng)資源和公共服務(wù)，因“企”制宜推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是堅(jiān)持應(yīng)用牽引，聚焦中小企業(yè)特征及需求，研制“小快輕準(zhǔn)”產(chǎn)品，圍繞“評(píng)估、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化”提供全流程專業(yè)化服務(wù)。三是堅(jiān)持政府引導(dǎo)，加強(qiáng)政策支持、資源統(tǒng)籌、技能培訓(xùn)和協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)形成中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作合力。

　　評(píng)測(cè)模型和標(biāo)準(zhǔn)部分。結(jié)合全省制造業(yè)中小企業(yè)的特點(diǎn)，厘清不同行業(yè)的基本工藝流程，規(guī)劃建立三級(jí)指標(biāo)體系，具體細(xì)化為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)，18個(gè)二級(jí)指標(biāo)，31個(gè)三級(jí)指標(biāo)。其中，三級(jí)指標(biāo)首次創(chuàng)新提出實(shí)際水平與壓力指標(biāo)，客觀反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況和面臨問(wèn)題，便于服務(wù)商找準(zhǔn)企業(yè)需求。

　　評(píng)測(cè)方法部分。對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟進(jìn)行規(guī)范，特別是在資源分配的合理性、評(píng)測(cè)過(guò)程的客觀性以及企業(yè)對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果的認(rèn)同等方面作出明確要求。

　　咨詢師能力認(rèn)證部分。在評(píng)測(cè)技能人才培育認(rèn)證方面，制定了詳細(xì)考核流程。從理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)考核以及初級(jí)、中級(jí)資格認(rèn)證方面均有章可循，對(duì)咨詢師的技術(shù)背景、擅長(zhǎng)領(lǐng)域進(jìn)行分級(jí)分類，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

　　政策支持部分。在中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市、省級(jí)中小企業(yè)“創(chuàng)新服務(wù)券”等方面優(yōu)先支持開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平評(píng)測(cè)工作。同時(shí)，鼓勵(lì)各市出臺(tái)相關(guān)配套政策措施。