近期，各單位、企業春招相繼開啟。隨著Sora的橫空出世和新質生產力成為經濟增長新動能，招聘市場上，首席算法科學家、大模型應用開發、AIGC多模態資深算法工程師、混元AIGC算法研究員等一批新崗位出現。同時，伴隨旅游業的強勁復蘇和互聯網行業新業務的拓展，相關人才需求出現較大增長。

　　新質生產力相關行業受關注

　　去年以來，“新質生產力”已成為中國經濟的一個高頻詞。今年招聘市場上，新質生產力產業相關崗位成為一大亮點和熱點，部分崗位還出現了高薪“搶人”。

　　近日，在上海市春季促進就業綜合性大型招聘會上，設置了“新質生產力”專區，該專區聚集22家領域新、技術含量高、科技創新特點鮮明的企業。科創板上市企業星環科技、徐匯“模速空間”的大模型企業開放傳神、專注AI人力資源服務的大豈網絡等，提供了算法工程師、產品經理、社區運營等多類型崗位。

　　在招聘現場“新質生產力”專區，企業對首席算法科學家開出了5.5萬-7.5萬元月薪;對算法工程師和大模型應用開發崗，則給出了2萬-4萬元不等的月薪。

　　2024年獵聘平臺開工首周新發職位(即人才需求)較去年開工首周增長23.63%，處于近5年來最好的增長水平。與此同時，整體投遞人次同比增長42.40%。

　　從新發職位的細分行業分布TOP20來看，互聯網以7.08%的占比居首，電子/半導體/集成電路、機械/設備位居第二、第三，占比6.11%、5.11%。新能源新發職位占比排名第六。作為推動新質生產力方面的典型行業，電子/半導體/集成電路和新能源行業正在匯聚形成新的就業高地。該報告顯示，兩者招聘平均年薪分別為23.95萬元、23.53萬元，位居第四、第五，均明顯高于獵聘平臺整體招聘年薪均值(20.27萬元)。

　　AIGC相關崗位激增

　　一年前，ChatGPT引領了一場資本盛宴和人才搶奪。如今隨著Sora的誕生，新的一輪AIGC招聘潮也隨之而來。

　　近日，互聯網大廠春招相繼開啟，中新社國是直通車查詢發現，百度、阿里巴巴、騰訊都在近期發出了AIGC多模態資深算法工程師、混元AIGC算法研究員、混元大模型產品經理等多個與Sora相關的崗位。同時，國內科技大廠和各類中小型科技企業近期也都在招兵買馬。

　　萬興科技相關負責人介紹，面對快速發展的業務需求，公司2024春招加碼AI人才相關招聘，并且針對產品、市場等不同類型的高端人才進行了針對性渠道開放，基于全球化的業務需求，面向全球開放高端人才崗位100+。

　　上述報告顯示，今年開年以來，AIGC領域人才需求激增，新發職位較去年開工首周增長了612.5%，招聘平均年薪也較為可觀，為44.37萬元。

　　從AIGC相關職位的職能分布TOP5來看，算法工程師、產品經理位居前二，占比分別為18.95%和12.63%。算法工程師是AIGC領域的關鍵技術崗，為AIGC提供算法支撐;產品經理可加快AIGC產品落地，改善用戶體驗。此外，視覺設計、自然語言處理、圖像算法位居第三至第五。

　　隨著AIGC的影響日益擴大，求職者對相關職位的投遞熱情如火如荼，今年開工投遞該領域的人次同比增長191.55%。

　　旅游、互聯網新發職位增長

　　2023年，旅游市場強勁復蘇，成為帶動經濟持續增長的新引擎。今年，旅游行業相關招聘需求快速增長。

　　智聯招聘近日發布的《2024年春招市場行情周報》(第一期)顯示，春節后第一周，旅游/度假招聘職位數同比增長56.3%，排名第一。此外，醫療/護理/美容/衛生服務，酒店/餐飲招聘職位數同比增長14.6%、10.5%，也位居增速榜前十。

　　近日，中國旅游集團2024年校園招聘正式啟動，招聘面向旅游管理類、計算機類、戲劇與影視學類等多個專業類別，設置戰略儲備崗、專業崗、一線崗等100+崗位，發放400+offer。

　　此外，受內外因素影響，互聯網行業過去幾年發展趨于理性，一度收縮招人規模。據上述周報，從今春開工情況看，互聯網行業新發職位出現了較大增長，較去年開工首周增長了20.54%。過去一年，經濟逐漸回暖，一些互聯網大廠不斷開拓新的業務線，而ChatGPT相關技術的發展給整個互聯網行業開拓新的業務增長點帶來更多生機，從而產生了更大的用人需求。(來源：國是直通車微信公號)