74歲的車成聚，齊翔騰達(dá)（002408.SZ）創(chuàng)始人，在2024年的初冬時(shí)節(jié)，終于“卸下重?fù)?dān)”。

11月16日，齊翔騰達(dá)發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于近日收到總經(jīng)理車成聚的書面辭職報(bào)告。因年齡原因，車成聚申請(qǐng)辭去公司總經(jīng)理及非獨(dú)立董事職務(wù)。辭職后，車成聚不再在公司及公司控股子公司擔(dān)任任何職務(wù)。

經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者注意到，最近一段時(shí)間，齊翔騰達(dá)重要崗位人員變更頻繁，年輕化趨勢(shì)明顯。隨著年逾七旬“老帥”退隱，齊翔騰達(dá)后續(xù)發(fā)展值得進(jìn)一步觀察。

高管層更為年輕化

與車成聚一同辭去非獨(dú)立董事職務(wù)的，還有祝振茂，他因達(dá)到法定退休年齡而申請(qǐng)辭職。履歷顯示，祝振茂，1964年10月出生，本科學(xué)歷，具有全國(guó)律師及企業(yè)法律顧問(wèn)資格。

隨后，齊翔騰達(dá)補(bǔ)選2名非獨(dú)立董事，分別為劉付亮、姜能成。其中，公司常務(wù)副總經(jīng)理劉付亮被董事會(huì)授權(quán)在公司總經(jīng)理空缺期間代行總經(jīng)理職責(zé)。

劉付亮出生于1981年，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師、注冊(cè)安全工程師。其先后在山東兗礦國(guó)際焦化有限公司、兗州煤業(yè)鄂爾多斯能化有限公司、陜西未來(lái)能源化工有限公司等公司工作，2023年5月至今任齊翔騰達(dá)副總經(jīng)理。

姜能成更為年輕，他出生于1985年，本科學(xué)歷。其自2009年開始便在齊翔騰達(dá)工作，2023年10月至今任齊翔騰達(dá)黨委副書記、工會(huì)主席。

經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者注意到，今年7月13日，齊翔騰達(dá)曾公告，祝振茂、尹偉令不再擔(dān)任公司副總經(jīng)理，張軍不再擔(dān)任董事會(huì)秘書。

隨后，齊翔騰達(dá)補(bǔ)選副總經(jīng)理和董事會(huì)秘書，其中，張春峰擔(dān)任公司副總經(jīng)理，蘇超擔(dān)任公司董事會(huì)秘書。

據(jù)履歷，張春峰出生于1983年，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。其2007年7月參加工作，2018年1月起在齊翔騰達(dá)擔(dān)任副總工程師、生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)等職，2023年6月至今任公司子公司淄博市臨淄區(qū)石化燃料有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

蘇超出生于1989年，本科學(xué)歷。其2010年7月參加工作，2023年10月起擔(dān)任公司綜合辦主任，2024年7月通過(guò)深交所組織的董事會(huì)秘書任前培訓(xùn)。

不難發(fā)現(xiàn)，通過(guò)一系列人事變動(dòng)，齊翔騰達(dá)的高管層更為年輕化。

車成聚“往事”

齊翔騰達(dá)“脫胎”于齊魯石化旗下的一家公司，于2010年5月在深交所掛牌上市，從一個(gè)不起眼的化工小作坊發(fā)展成為世界化工行業(yè)巨頭。目前，公司正圍繞新能源、新材料，向國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的碳三碳四龍頭企業(yè)邁進(jìn)。

齊翔騰達(dá)創(chuàng)始人車成聚已年逾70歲，常戲稱自己是“70后”，他經(jīng)常掛在嘴邊的話是，“青春是用來(lái)奮斗的，逐夢(mèng)前行，實(shí)現(xiàn)‘千億級(jí)’化工產(chǎn)業(yè)是實(shí)干出來(lái)的。”

企業(yè)的發(fā)展之路，也是企業(yè)家的成長(zhǎng)之路。早年，車成聚是齊魯石化的一名員工。1971年參加工作的車成聚，曾在齊魯石化旗下的橡膠廠擔(dān)任勞資科科長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)等職，1998年起擔(dān)任齊魯石化旗下的齊翔工貿(mào)總經(jīng)理，2007年10月起擔(dān)任齊翔騰達(dá)董事長(zhǎng)。車成聚曾獲2002年度、2007年度、2021年度“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)，還曾連續(xù)三年獲得“淄博市優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。

2002年至2010年，對(duì)于齊翔騰達(dá)來(lái)說(shuō)意義重大，這是公司夯基固本、發(fā)展壯大的關(guān)鍵階段。“公司成立之初，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，隊(duì)伍整體素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)代化管理和大生產(chǎn)的需要，主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源僅限于幾套小型化工生產(chǎn)裝置，卻需要穩(wěn)定近兩千名員工的飯碗。”回憶當(dāng)初，車成聚深有感觸。他說(shuō)，當(dāng)時(shí)的齊翔騰達(dá)用“一窮二白”形容也不過(guò)分。畢竟，國(guó)企改革沒(méi)有了“鐵飯碗”，部分員工產(chǎn)生“沒(méi)盼頭”的思想，這使得公司在前進(jìn)的路上充滿了未知。

車成聚有著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，“我天天思考的都是失敗，對(duì)成功視而不見，相比榮譽(yù)感、自豪感，我心中更多的是危機(jī)感。”

“迎難而上是風(fēng)骨，勇于擔(dān)當(dāng)是責(zé)任。”面對(duì)困難，車成聚面向廣大干部職工發(fā)出了號(hào)召。他們成立專班，繪就公司發(fā)展藍(lán)圖，甄選適合公司實(shí)際且效益看好的建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。

“企業(yè)要做大做強(qiáng)，擴(kuò)大規(guī)模是一方面，關(guān)鍵還是靠規(guī)范的企業(yè)管理，謀求企業(yè)上市。”說(shuō)起企業(yè)的發(fā)展，車成聚回憶，企業(yè)改制后，他們堅(jiān)持?jǐn)U大企業(yè)規(guī)模和規(guī)范企業(yè)管理“兩手抓”，逐步積攢企業(yè)做大做強(qiáng)的底氣和后勁。在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，2006年公司擬定了主板上市的規(guī)劃。

“當(dāng)時(shí)，公司的硬件設(shè)施都能滿足上市的要求，就是在股權(quán)劃定和制度規(guī)范等‘軟件’方面還需要進(jìn)一步整改完善。”齊翔騰達(dá)黨委副書記姜能成介紹，“最終需要報(bào)證監(jiān)會(huì)審批的材料一共裝了6個(gè)大行李箱，摞起來(lái)一人多高。經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的溝通、審批、完善、復(fù)審，公司上會(huì)審核的時(shí)間終于確定了。”

2010年5月18日，齊翔騰達(dá)在深交所成功上市，首發(fā)募集資金高達(dá)18.77億元。“創(chuàng)新才是新動(dòng)能，用科技引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展。齊翔騰達(dá)將緊盯前沿，乘勢(shì)而上，依托資本市場(chǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快新項(xiàng)目落地建設(shè)，力爭(zhēng)早日建成全國(guó)一流千億級(jí)大型化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)。”車成聚說(shuō)。

上半年業(yè)績(jī)傲人

在世界化工版圖中，齊翔騰達(dá)有著不同尋常的印跡：甲乙酮、順酐的產(chǎn)銷量連年位居世界第一。作為國(guó)內(nèi)碳四產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè)，近年來(lái)，齊翔騰達(dá)實(shí)現(xiàn)對(duì)碳四資源“吃干榨凈”，形成了比較完善的碳三產(chǎn)業(yè)鏈布局，并完成了向新材料新賽道的布局。與此同時(shí)，公司將發(fā)展重點(diǎn)放到了延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈上。

2022年11月13日，齊翔騰達(dá)發(fā)布公告，公司控股股東齊翔集團(tuán)重整程序已轉(zhuǎn)入執(zhí)行階段。山東能源集團(tuán)新材料有限公司（下稱“山能新材料”）取得齊翔集團(tuán)80%股權(quán)，進(jìn)而間接控制齊翔集團(tuán)所持有的上市公司45.91%股份，由此觸發(fā)要約收購(gòu)。2023年5月，山能新材料要約收購(gòu)實(shí)施完畢。“這一收購(gòu)，在一定程度上豐富了山能新材料的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。”山東財(cái)經(jīng)大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)董彥嶺教授對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者分析，“通過(guò)收購(gòu)，山能方面可以完善自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)序列，對(duì)齊翔騰達(dá)未來(lái)的發(fā)展也可提供強(qiáng)有力的支持。”

2023年6月7日，山能新材料舉行齊翔騰達(dá)接收儀式，在解決遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上推進(jìn)項(xiàng)目復(fù)工，齊翔騰達(dá)再次駛?cè)氚l(fā)展快車道。在此之前，齊翔騰達(dá)披露了董事會(huì)換屆選舉結(jié)果，公司原有涉及雪松控股背景的董事全部出局，會(huì)議同意選舉李慶文擔(dān)任公司第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，同意聘任車成聚擔(dān)任公司總經(jīng)理。

經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者注意到，此番車成聚雖留任，但不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，而是擔(dān)任董事和總經(jīng)理。而此次“空降”齊翔騰達(dá)擔(dān)任董事長(zhǎng)的李慶文，則來(lái)自山能集團(tuán)。履歷顯示，李慶文1970年1月出生，曾先后任職于淄礦集團(tuán)、山東東華水泥等公司，2022年7月起擔(dān)任山能新材料總經(jīng)理等職。

2024年8月30日，齊翔騰達(dá)發(fā)布2024年半年報(bào)，公司上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.39億元，同比增長(zhǎng)579.81%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣非后凈利潤(rùn)1.24億元，同比大增2105.60%。上半年，公司出口產(chǎn)品總量達(dá)到26.5萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)25%，出口創(chuàng)匯同比增長(zhǎng)30%。

齊翔騰達(dá)取得這些成績(jī)并非偶然。山能集團(tuán)“入主”齊翔騰達(dá)，成為公司實(shí)現(xiàn)傲人業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素之一。在技術(shù)進(jìn)步以及海外市場(chǎng)拓展等方面，齊翔騰達(dá)得到了全方位的“賦能”。山能集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)有體制的規(guī)范性，與齊翔騰達(dá)民營(yíng)機(jī)制的靈活性有機(jī)結(jié)合，全力推動(dòng)管理體系、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、企業(yè)文化融合。

“加入山能集團(tuán)以后，借助股東優(yōu)勢(shì)，齊翔騰達(dá)融資成本大幅度降低，內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同得到了強(qiáng)化，經(jīng)營(yíng)效能持續(xù)提升。另外，公司在人才平臺(tái)搭建上得到了很大的支持。”齊翔騰達(dá)常務(wù)副總經(jīng)理劉付亮說(shuō)。

知情人士告訴經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者，在山能集團(tuán)和山能新材料的支持下，齊翔騰達(dá)更加明確了一體化、鏈?zhǔn)交�、綠色化沿鏈聚合的發(fā)展方向，積極構(gòu)建“一基兩翼”產(chǎn)業(yè)體系，鑄牢碳三和碳四基礎(chǔ)化工產(chǎn)業(yè)根基，實(shí)現(xiàn)新材料新能源和專用化學(xué)品比翼齊飛。此外，公司將在做好淄博本部基地延鏈補(bǔ)鏈的同時(shí)，適時(shí)啟動(dòng)第二基地的建設(shè)工作，力求實(shí)現(xiàn)再造一個(gè)“新齊翔”的宏偉藍(lán)圖。

（大眾新聞·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 杜海）